합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스플레이스는 토스 전 계열사 중 유일하게 오프라인 서비스를 만드는 팀이에요. 현재 오프라인 매장을 운영하는 모든 사장님들과 VAN 대리점이 토스플레이스의 제품을 찾게끔 만들어 가장 빠른 속도로 성장하고 있어요.
• 이를 위해 온라인 채널들을 활용하여 우리 제품에 관심이 있는 분들을 찾아내고, 그들에게 맞춤형 솔루션을 제안하여 시장에서 유례없는 압도적인 Growth를 만들 분을 찾고 있어요.

합류하면 함께 할 업무에요

Channel Sales Team

• 콜 기반의 리드 관리 업무를 중심으로, 토스플레이스 제품의 시장 확산을 함께 만들어가요.
• VAN 대리점을 대상으로 콜을 통해 토스플레이스 단말기 유통 파트너십을 제안해요.
• 토스플레이스의 결제 단말기가 대리점의 핵심 판매 제품이 될 수 있도록 제품의 강점과 차별점을 명확하게 소개해요.

Direct Sales Team

• 오프라인 매장 데이터를 바탕으로 우리 제품이 필요한 가맹점을 발굴하고, 사장님께 콜을 통해 미팅을 제안해요.
• 사장님이 매장을 운영하며 겪고 계신 어려움을 파악하고, 토스플레이스 제품이 어떤 도움이 될 수 있는지 명확하게 소개해요.
• 매장 발굴부터 콜, 미팅 유치까지 리드의 전체 여정을 관리해요.

이런 분과 함께 하고 싶어요.

• 함께 일하는 동료들, 대리점/가맹점과 협업하며 생기는 문제를 유연하게 해결할 수 있는 커뮤니케이션 역량이 필요해요.
• 설득력 있는 커뮤니케이션 스킬을 바탕으로, 유의미한 결과를 만들어 보셨던 분이 필요해요.
• 콜 영업에 대한 흥미가 있고, 다양한 채널을 통해 고객과 직접 커뮤니케이션을 진행해 본 분이면 더 좋아요.

이런 경험이 있다면 더 좋아요

• 다양한 채널을 통해 고객과 직접 커뮤니케이션을 진행해 본 경험
• 인바운드/아웃바운드 콜 세일즈, 인사이드 세일즈 경험
• 결제, VAN, POS, 프랜차이즈 등 오프라인 매장과 맞닿은 산업 경험

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 콜 세일즈 관련 경험이 있다면, 어떤 고객에게 무엇을 어떻게 제안했는지 구체적인 사례를 공유해주세요. (성과는 숫자로 작성해주시면 더 좋아요.)
• 세일즈 경험이 없어도 괜찮아요. 다른 사람을 설득해 결과를 만들어 낸 경험이라면 무엇이든 좋아요. 그 과정에서 어떤 어려움이 있었고 어떻게 풀었는지 함께 적어주세요.

꼭 확인해 주세요

• 신입도 지원 가능해요.
• 3~6개월 동안 근무가 가능하신 분을 찾고 있으며, 배정되는 팀이나 연장 여부에 따라 근무 기간은 달라질 수 있어요.
• 월 급여는 250만원(세전)이며, 주휴수당 및 식대가 포함되어 있어요.
• 근무 일정은 주 5일(월~금)이며, 배정되는 팀에 따라 9시~18시 혹은 10시~19시로 달라질 수 있어요.
• 채용 인원은 0명이고, 정해진 인원이 채용되면 조기 종료될 수 있으니 빠르게 지원하는 게 유리해요.

토스플레이스로의 합류 여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 최종 합격

이런 성장과 경험을 얻을 수 있어요.

"실무 중심의 세일즈 커리어 디딤돌 경험을 얻고 싶은 분께 추천드려요."

• 세일즈 사이클 전 과정을 직접 경험할 수 있어요. 단순하게 스크립트를 읽는 콜이 아니라, 왜 이 고객이 우리 제품을 선택해야 하는지를 스스로 설계하는 일이에요.
• 성과 중심 레퍼런스와 실질적인 커리어 증빙 기회를 얻을 수 있어요. 콜 수, 전환율, 계약 건수까지 본인의 성과를 데이터로 증명해요.