(토스채용)개인정보처리방침


주식회사 비바리퍼블리카(이하 “회사”)는 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보보호법」, 「통신비밀보호법」, 「전기통신사업법」 등 관련 법규에 따라 이용자의 개인정보를 보호하고 개인정보와 관련한 이용자의 고충을 원활하게 처리할 수 있도록 다음과 같은 <개인정보 처리방침>에 따라 이용자 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다. 회사가 <개인정보 처리방침>을 개정하는 경우에는 홈페이지에 게시하거나 개별적으로 공지할 것입니다. 본 개인정보 처리방침은 회사의 채용 프로세스에 적용되며 다음과 같은 내용을 담고 있습니다.


제1조 (처리 목적과 항목) 

(1) 회사는 서비스 이용에 반드시 필요한 개인정보를 다음과 같은 목적을 위하여 처리합니다. 처리하는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 처리되지 않으며, 처리 목적과 항목이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 것입니다. 

(2) 회사는 토스 채용에 필요한 최소한의 개인정보만을 수집하고 있습니다.

처리 목적처리 항목

입사지원자 식별, 본인확인, 입사전형 및 문의에 대한 원활한 처리

필수항목: 이름, 연락처, 이메일주소
선택항목: 휴대전화번호, 학력사항, 경력사항, 인적사항(비상연락처), 병역사항, 외국어공인점수, 자격사항, 사내추천인의 이메일 주소

※ 제출하신 지원서류는 지원하시는 법인으로 전달되어 처리됩니다. 만약 다른 계열사의 유사 직군이나 직무에 대한 채용공고의 안내가 필요하면 담당 리크루터가 진행 여부에 대한 동의를 받기 위해서 연락을 드릴 수도 있습니다.


제2조 (개인정보의 보유기간) 

회사는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의 받은 개인정보 보유기간 내에서 개인정보를 처리합니다. 회사는 개인정보의 보유기간이 종료된 경우에는 해당 개인정보를 지체 없이 파기합니다. 

(1) 입사지원 시: 지원일로부터 2년

(2) 상시채용을 위한 인재풀 등록 시: 등록일로부터 2년


제3조 (개인정보의 국외 이전/저장)

이력서 등 채용 관련 개인정보는 미국 등 해외에 서버를 두고 있는 클라우드 서비스를 이용하여 관리됩니다. 다만, 정보의 저장 외 다른 관리업무는 위탁되지 않으며, 정보유출 방지 및 접근권한 관리 등은 저희가 책임있게 관리합니다.

(1) 국외 이전/저장되는 개인정보 항목: 이력서 등 입사지원자 제출하신 개인정보

(2) 개인정보가 이전되는 국가: 미국 등 해외 클라우드 서버

(3) 이전 일시 및 이전방법: 입사지원자가 입사지원 시스템에 자료를 제출하는 즉시 클라우드에 저장됨

(4) 개인정보가 저장되는 곳: 그린하우스

(5) 보유 및 이용 기간: 지원일로부터 2년


※ 이력서 등 개인정보의 국외 이전/저장에 관한 추가 안내:

저희는 클라우드 서비스 제공자를 선택함에 있어서도 개인정보보호를 우선적으로 고려하고 있습니다. 저희가 선택한 서비스 제공자는 ISO 27001 인증을 취득하였고 SOC 감사를 매년 받음으로써 안전성을 보증하고 있으며, 또한 GDPR을 준수하고 있음을 알려 드립니다. 클라우드 서비스 제공자는 데이터가 저장되는 서버에 대한 물리적 보안관리를 수행하되 고객의 개인정보에는 접근하지 않습니다.


제4조 (개인정보의 파기) 

(1) 회사는 개인정보 보유기간이 종료된 경우에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다.

(2) 지원자가 이력서 등 제출서류의 삭제를 원하는 경우에는 지체없이 삭제되도록 도와드리겠습니다. 삭제 요청은 recruit@toss.im으로 연락 부탁드립니다.


제5조(개인정보의 안전성 확보조치) 

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 관리적, 기술적, 물리적 조치를 취하고 있습니다. 또한, 정보보안관리체계의 수립과 지속적인 개선을 위해 노력하고 있으며 ISO 27001, ISO 27701, ISMS, PCI DSS 등 보안인증을 취득하고 이를 유지하고 있습니다.


제6조 (개인정보보호책임자) 

회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보보호책임자를 지정하고 있습니다. 


개인정보보호책임자
이름신용석
직책CISO / CPO
이메일support@toss.im


제7조 (권익침해 구제방법) 

정보주체는 아래의 기관을 통해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다. 

아래의 기관은 회사와는 별개의 기관으로서, 회사의 자체적인 개인정보 불만처리, 피해구제 결과에 만족하지 못하시거나 보다 자세한 도움이 필요하시면 문의하여 주시기 바랍니다.

  • ▶ 개인정보침해 신고센터: (국번없이) 118  (privacy.kisa.or.kr)
  • ▶ 개인정보 분쟁조정위원회: 1833-6972  (www.kopico.go.kr)
  • ▶ 대검찰청 사이버수사과: (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr
  • ▶ 경찰청 사이버안전국: 경찰민원콜센터 (국번없이) 182  (cyberbureau.police.go.kr)


제8조 (시행일) 

이 <개인정보 처리방침>은 2021. 6. 23. 부터 적용됩니다.


[채용서류 반환에 관한 안내]

(1) 본 안내는 "채용절차의 공정화에 관한 법률"(채용절차법) 제11조에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 지원자 분들은 제출한 채용서류를 반환 받으실 수 있습니다. 다만, 구직자가 토스팀의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출한 경우 또는 구직자가 자발적으로 서면으로 제출하신 서류는 채용절차법 제11조제1항 단서조항에 따라 토스팀의 채용서류 반환 의무가 면제됩니다.

(2) 채용서류 반환청구서를 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 180일 이내에 작성하여 팩스(02-566-7017) 또는 이메일 (recruit@toss.im)로 제출해 주시면, 반환청구서가 수신된 날로부터 14일 이내에 우편(수신자 부담)으로 반환해 드립니다.다만, 토스팀의 채용사이트 또는 전자우편으로 제출된 경우, 구직자께서 자발적으로 제출한 경우, 불가항력 사유로 서류가 멸실된 경우에는 반환하지 아니합니다.

※ 이메일 작성 시 제목은 [채용서류 반환청구]로 작성해주시면 감사하겠습니다.

※ 반환청구서 양식은 국가법령정보센터에서 제공하는 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호 서식]을 사용해주시면 됩니다.


(3) 토스팀은 채용 여부가 확정된 날을 기준으로 2년까지 제출하신 서류를 보관하며 그 이후에는 개인정보보호법에 따라 파기합니다.

(4) 제출하신 포트폴리오는 채용을 위한 검증 목적으로만 이용되며, 그 이외의 목적으로는 이용되지 않습니다. 

㈜비바리퍼블리카, ㈜토스증권, ㈜토스인슈어런스, ㈜토스페이먼츠, ㈜토스뱅크, ㈜토스CX 드림