합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스뱅크의 IT Governance Manager는 IT Planning Tribe / IT Governance Team에 소속되어 있어요.
• IT Governance Team은 BCP(IT DRP 포함), 업무 위수탁, 제3자 리스크, AI 거버넌스 등의 업무를 수행해요.

• 토스뱅크의 IT Governance Team은 토스뱅크가 금융 관련 법령/규정을 준수할 수 있도록 플랫폼/구매/리스크/컴플라이언스 관련 부서 등과 밀접하게 협업해요.

합류하면 함께할 업무예요

• 감독기관의 규정과 내부통제 기준을 충족하는 업무연속성계획(BCP)을 자체적으로 수립하고 운영해요.
• 매년 ISO 22301 인증 심사를 준비하고 대응해요.
• 주기적으로 외부 기관 또는 계열사와 협업하여 IT 재해복구 모의훈련을 실시해요.
• 업무영향분석(BIA)을 바탕으로 핵심업무를 지원하는 IT 리소스 현황을 식별 및 관리하고, 복구 우선순위와 목표복구시간(RTO)을 점검해요.
• 외부 연계기관과 주요 제3자 현황을 관리하고, 서비스 중단에 대비한 업무연속성 및 출구전략을 수립하고 정기적으로 점검해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• BCP 기반의 비상대응훈련이나 비상대책위원회를 운영해 분이 필요해요.
• ISO 22301 표준의 구조와 요구사항을 이해하고, 인증심사에 대응해 본 분이면 좋아요.
• IT 재해복구 모의훈련을 주도적으로 기획하고 진행해 본 경험이 있으면 좋아요.

• 외부 연계서비스의 업무연속성 관리를 위해 대체수단과 출구전략을 검토해 본 경험이 있으면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• BCP, IT DRP, ISO 22301 인증심사, IT 재해복구 모의훈련과 관련된 경험을 적어주세요.
• BIA, IT 리소스 관리, 외부 연계기관 현황관리, 출구전략 수립 등의 업무 경험이 있다면 본인이 맡은 역할과 범위를 구체적으로 적어주세요.
• 재해복구훈련이나 비상대응훈련을 기획했다면 시나리오, 참여 조직 규모, 훈련 후 개선 사항까지 적어주시면 좋아요.

토스뱅크로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

“금융권 IT를 리딩해나가는 토스뱅크 IT거버넌스팀의 구성원이 되는 것은 정말 좋은 기회예요”

• 토스뱅크 IT거버넌스팀은 단순히 컴플라이언스를 만족시키는 데 그치지 않아요. 토스뱅크 동료들이 효율적으로 일할 수 있는 내부통제 절차를 만들고자 노력하고 있어요.
• 내가 만든 절차와 프로세스로 동료들이 더 효율적으로 일하게 되고, 이를 통해 토스뱅크의 성장에 기여한다는 뿌듯함을 느낄 수 있어요.
• IT 거버넌스를 적극적으로 함께 세워 나갈 동료를 찾고 있어요. 아이디어가 실제 프로세스로 자리 잡을 수 있도록 팀이 함께할게요. 토스뱅크와 함께 성장할 마음이 있는 분이라면 누구든 환영해요!