토스팀 합류 여정

그동안 경험하셨던 채용 프로세스, 길고 지루하게 느껴졌나요?
걱정 마세요. 토스팀 합류 여정을 무사히 완주하실 수 있도록, 토스채용팀이 마라톤 페이스메이커처럼 도와드리겠습니다.

여정을 시작하기에 앞서

오늘도 누군가에게 회사는 불행한 공간일 수 있습니다. 복잡한 형식과 절차, 불투명한 의사결정, 존경할 수 없는 상사와 동료, 비자발적인 근무의 연장... 이해할 수 없는 일이 계속되기 때문이죠.

직장인이 하루에 8시간 이상을 보내는 곳이 회사인 만큼, 지금보다 더 나은 환경을 지향하는 것은 당연합니다. 삶의 큰 부분을 차지하고 있으니까요.

우리에겐 원하는 일을 막힘없이 해낼 수 있는 환경이 필요합니다. 일에 몰입해 멋진 결과물을 만들어 낼 수 있어야 합니다. 내가 한 일의 영향력을 실감하는 짜릿한 날들이 이어져야 합니다. 토스팀은 그런 곳입니다.

함께할 준비 되셨나요? 지금부터 토스팀 합류 여정을 시작합니다.

토스팀을 더 가까이에서 보고 싶다면?

토스팀의 업무 환경과 문화가 진짜 실현되고 있는지, 구성원들의 일하는 방식에 어떤 영향을 미치는지 직접 확인해보고 싶으신가요? 지원 전, 토스팀에 대해 더 자세히 알아볼 수 있는 세 가지 방법을 소개합니다.

법카데이

토스 팀원은 누구나 '법카데이'를 통해 지인에게 소중한 한 끼를 대접하고 토스팀을 소개할 수 있습니다. 모든 팀원에게 발급되는 법인카드를 활용해, 함께 일하고 싶은 동료를 적극 모셔오자는 토스팀의 특별한 문화인데요. 격주에 한 번 돌아오는 목요일에 많은 팀원들이 참여하고 있습니다. 토스팀에 지인이 계신다면 팀에 대한 소개를 직접 들어보고, 일하는 문화도 느껴보는 것 어떠세요?

리크루팅 담당자와 캐주얼 챗

토스팀 리크루팅 담당자와의 만남은 언제든 열려 있습니다. 관심있는 팀과 포지션에 대해 채용팀 메일(recruit@toss.im)로 문의주시면, 리크루팅 담당자가 직접 메일 또는 유선으로 연락드릴 예정입니다. 토스팀의 일하는 환경과 문화, 포지션에 대해 궁금하셨던 점들을 해소해보세요.

토스피드

토스 공식 블로그, 토스피드에 방문해보세요. 직군별 인터뷰부터 문화, 복지, 공간, 인사이트까지 다양한 콘텐츠가 준비되어 있습니다. 관심있는 포지션에 대한 자세한 정보는 물론, 토스팀이 일하는 방식과 문화도 생생하게 담아내고 있으니 꼭 살펴보세요.

내게 맞는 포지션 찾기

토스팀에는 200여 개의 포지션이 열려있습니다. 모바일 제품을 다루는 개발자·디자이너 등 메이커 직군, 사업 제휴 및 개발, 홍보·마케팅, 재무·법무·인사 등 다양한 포지션에서 함께할 동료들을 모시고 있습니다. 이외에도 사내카페 커피사일로의 바리스타, 조직 문화를 중점적으로 다루는 Culture Evangelist 등 토스팀 만의 환경을 반영하는 특별한 포지션이 있습니다. ‘나도 토스팀에 합류할 수 있을까?’ 라고 고민하고 계셨다면 망설이지 마세요.

금융 서비스 외에 더 다양한 영역에서 혁신을 이뤄낼 준비를 하고 있는 계열사들도 있습니다. 토스는 물론 토스뱅크팀, 토스페이먼츠팀, 토스인슈어런스팀, 토스증권팀 등 금융 전방위에서 혁신을 만들어 나갈 분들을 찾습니다.

직군 카테고리, 적극 채용 여부 등 필터 기능이나 직접 검색하기 기능을 활용해 내게 맞는 포지션을 찾을 수 있습니다. 채용 공고 살펴보기

아직 어떤 포지션, 팀에 지원해야 할지 잘 모르시겠다고요? 원하는 포지션과 팀이 여러 개라면 중복 지원하셔도 됩니다. 채용팀에서 검토 후 가장 잘 어울리는 포지션과 팀으로 제안드리고 있습니다.

지원서 작성하기

소중한 시간을 할애해 지원해주신 만큼 꼼꼼히 살펴보고 빠르게 결과를 공유드리고 있습니다. 지원자분께서 오래 기다리시지 않도록, 3일 이내 답변을 드리고 있습니다.

지원서 작성에 도움되는 몇 가지 팁입니다.

  • 채용 공고 내 명시되어 있는 주요 업무, 자격 요건 등에 부합하는 직무 역량이 잘 드러나도록 이력서를 구성해주시는 것이 좋습니다.
  • 필요하시다면 자신의 강점이 잘 드러나는 홈페이지 링크, 노션, 깃허브 등 원하는 툴을 자유롭게 활용해주세요.
  • 개발 직군의 경우, 이력서 상에 기술 스택을 잘 나타내 주시기를 부탁드립니다.
  • 디자인 직군의 경우,포트폴리오가 우선 검토 대상이니 반드시 요청드리는 사항에 맞춰 제출해 주시기를 부탁드립니다.
  • 주민등록번호, 자택 주소, 연봉과 같이 민감한 개인 정보는 이력서 필수 사항이 아니니 유의해 주세요.

인터뷰 참석하기

인터뷰는 토스팀이 지원자의 역량을 확인하는 자리임과 동시에, 지원자도 토스팀을 가까이에서 만나고 경험하는 자리입니다. 인터뷰를 통한 만남이 토스팀 합류를 결정하시는 데에 의미있는 자리가 되길 바랍니다.

지원서 검토 후 서류 전형 합격이 결정되면, 유선으로 인터뷰 안내를 드립니다. 기본적으로 직무 인터뷰 → 문화적합성 인터뷰 순서로 두 번에 걸쳐 진행되며, 포지션에 따라 직무 인터뷰 전 전화 인터뷰 및 사전 과제 등이 진행될 수 있습니다.

모든 인터뷰 전형은 가능하신 일정에 맞춰 조율해드리며, 해외 일정 등으로 대면 인터뷰가 어려우실 경우 화상 인터뷰로도 가능합니다.

직무 인터뷰

지원하신 포지션에 대한 업무 역량을 보여주시는 자리입니다. 작성해주신 이력서 바탕으로 직무 역량과 관련 경험에 대한 대화를 나눕니다.

* 포지션에 따라 라이브 코딩, 사전 과제 및 포트폴리오 리뷰 등이 추가로 진행 될 수 있습니다.

직무 인터뷰에는 지원하신 포지션에 대해 가장 잘 아는 동료들(이미 그 직무를 수행하고 계시거나 협업이 많은 분들)이 참석합니다. 지원자분의 커리어에 대해 잘 설명해주시는 것이 가장 좋고, 그동안의 경험이 토스팀에서 어떤 장점으로 발휘될 수 있을지도 보여주신다면 유의미한 시간이 될 수 있을거라 기대합니다.

문화적합성 인터뷰

지원자와 토스팀의 문화적합성을 알아보는 자리입니다. 회사가 지원자를 검증하기 위해 일방적으로 질문을 던지는 방식이 아니라, 토스팀 문화에 대해 서로 진솔한 대화를 나누는 방식입니다. 지원자는 이 시간을 통해 토스팀이 일하는 방식, 문화, 가치가 나에게 적합한지 파악할 수 있습니다.

준비하시는 과정에 도움이 될 수 있도록 문화적합성 인터뷰 안내 메일에 영상, 토스피드 아티클 등 다양한 콘텐츠를 공유드립니다. 살펴보시면서 토스팀 문화에 대해 알아보세요. 내 가치관과 토스팀의 문화가 어떤 지점에서 잘 맞는지, 서로의 성장에 시너지를 낼 수 있는지 확인해 볼 수 있습니다.

토스팀에 오신 것을 환영합니다

여정을 완주하셨군요! 정말 축하드립니다.
토스팀에 합류하기 위해 보여주신 열정에 진심으로 감사드려요. 저희도 마지막까지 최선을 다하겠습니다.

최종 합격 후 프로세스는 아래와 같이 진행됩니다.

  1. 처우 현황을 파악하기 위해 필요한 자료를 요청드린 후, 처우 협의가 진행됩니다.
  2. 공식 Offer Letter를 통해, 팀에서 제안하는 최종 처우 및 패키지를 안내 드립니다.
  3. 후보자와 팀의 일정에 맞춰 입사 일정을 조율합니다.

이제, 동료로서 새로운 달리기를 시작해봅시다.
곧 팀에서 만나요.

토스채용팀 드림

자주 묻는 질문

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