합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Accounting Manager (연결) 포지션은 Corp Accounting Team에 소속되어 있어요.
• Corp Accounting Team은 토스코어의 연결재무제표를 작성하고, 외부감사인 및 외부 이해관계자에게 재무정보를 제공하고 있어요.
• 우리팀은 평소 Core Accounting Team, FP&A Team, IR Team, 연결회계를 위한 계열사(토스뱅크, 토스증권, 토스페이먼츠 등) 재무팀, Treasury Team 등 다양한 팀과 긴밀하게 협업해요.
• 단기적으로는 정확하고 안정적인 회계결산을 수행하고, 장기적으로는 신속하고 효율적인 회계 프로세스를 구축하며 시스템 자동화를 통해 업무의 정확성과 관리 수준을 높여가고 있어요.
• 다양한 사업을 운영하는 토스와 계열사의 회계 이슈를 경험하며, 연결회계 전문가로 성장할 수 있는 환경을 만들어가고 있어요.

합류하시면 함께 할 업무예요

• 토스코어의 연결회계 담당자로서 연결결산을 수행하고 연결재무제표 및 주요 계정의 변동사항을 분석적으로 검토해요.
• 연결결산 과정에서 발생하는 회계 이슈를 파악하고, 관련 기준과 자료를 검토해 적절한 회계처리 방안을 함께 찾아가요.
• 자회사 담당자분들과 직접 소통하며 결산 자료를 검토하고, 연결회계 정책에 따라 필요한 사항을 협의해요.
• 토스코어와 자회사의 신규 사업 및 주요 거래에서 발생하는 회계 이슈를 검토하고, 연결 관점에서 적절한 회계처리 방안을 함께 고민해요.
• 감사위원회 보고를 위한 주요 회계 이슈 및 결산 관련 자료를 준비해요.
• 외부감사 및 외부 규제기관의 회계 관련 요청에 대응하고, 필요한 자료와 이슈를 정리해요.
• 반복되는 결산 업무에서 더 효율적으로 일할 수 있는 방법을 고민하고, 프로세스 개선 및 결산 자동화에도 함께 참여해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 5년 이상의 회계 관련 경력을 보유하고, IFRS에 따른 회계결산 업무를 독립적으로 수행해 보신 분이 필요해요.
• 재무제표와 주요 계정의 변동을 분석하고, 결산 과정에서 발생하는 회계 이슈를 파악하고 해결해 본 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 맡은 업무를 꼼꼼하게 챙기고, 일정에 맞춰 안정적으로 결산 업무를 수행하실 수 있는 분을 찾고 있어요.
• 새로운 회계 이슈가 생겼을 때 관련 기준과 자료를 스스로 찾아보고, 팀원들과 적극적으로 논의하며 해결해 나가는 분이면 좋아요.
• 자회사 및 유관부서 담당자들과 원활하게 소통하며 함께 일할 수 있는 분이면 좋아요.
• 연결결산에 대한 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• 모회사 또는 연결 관점에서 자회사 재무담당자와 직접 커뮤니케이션해 본 경험이 있으신 분이면 좋아요.
• IT 스타트업, 플랫폼, 전자금융업 등 유사 업종에 대한 경험이나 이해가 있으신 분이면 좋아요.
• 사업보고서 작성 및 외부감사 대응 경험이 있으신 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 수행하신 결산 업무를 단순히 나열하기보다는, 결산 과정에서 본인이 직접 어떤 업무를 수행했고 어떤 역할을 했는지 구체적으로 적어 주시면 좋아요.
• 회계 이슈를 선제적으로 파악하고 해결방안을 제안했던 경험이 있다면, 어떤 이슈였고 본인이 어떤 역할을 했으며 어떤 결과를 만들었는지 함께 적어 주세요.
• 자회사 또는 유관부서와 협업하여 결산 과정의 이슈를 해결했던 경험이 있다면 구체적으로 적어 주세요.
• 프로세스 개선이나 업무 자동화를 직접 제안하거나 주도한 경험이 있다면, 무엇을 어떻게 개선했고 그 결과 어떤 변화가 있었는지 구체적으로 기술해 주세요.

토스로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격

함께 할 동료를 위한 한마디

"높은 자유도, 좋은 동료, 그리고 몰입"

• 저는 대기업 재무팀에서 일하다가 토스에 합류했어요. 많은 우려와 고민이 있었는데, 이러한 고민이 무색할만큼 만족스럽게 잘 지내고 있어요. 그 이유를 세 가지 정도로 말씀드리고 싶어요.
• 먼저 업무적인 선택은 온전히 저의 몫이에요. 토스팀의 방향과 일치한다는 전제 하에 어떤 일을, 어떻게 할지 모두 제가 정할 수 있어요. 그러다 보니 자연스럽게 직접 업무의 우선 순위를 정할 수 있고, 불필요한 보고도 없어요. 단지 동료들과 공유할 뿐이죠. 토스에 잘 정착된 이 '공유' 문화가 업무 효율성을 높여주는 것 같아요.
• 토스에는 '동료가 최고의 복지'라는 표현이 있는데, 짧은 기간 동안 겪어본 동료들 모두가 인성, 역량, 열정 측면에서 진짜 뛰어나신 분들이었어요. 이 분들과 함께 일하면서 업무적인 고민을 자유롭게 나눌 수 있다는 게 큰 매력 포인트라고 생각해요. 특히 몇 몇 분들은 업무적으로 큰 영감을 불어넣어 주시기도 해서, 함께 할 앞으로의 시간들에 많은 기대를 갖고 있어요.
• 마지막으로 업무 몰입을 저해하는 요소들이 상당히 적어요. 저는 입사 3일차에 이걸 느끼고 많이 신기했는데요. 슬랙을 통한 비품신청, 간단한 법카정산 프로세스, 이것저것 도와주는 AI슬랙봇, 사내에 위치한 카페, 미용실, 휴게실, 편의점... 이 모든 게 업무 외적인 시간을 단축시켜줘요. 이런 불편함이 대폭 줄어드니, 더욱 업무에 집중하기 좋은 환경이에요. 얼른 토스에 합류하셔서, 최고의 팀을 만들어가는 이 위대한 여정에 함께 하셨으면 좋겠어요!