합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Business Development Team은 증권업에서, 때로는 증권업을 넘나들며 새로운 사업 기회를 발굴해내는 역할을 해요.
• Business Development Team의 목표는 토스증권이 단순히 ‘더 나은 증권사’를 넘어 “글로벌 금융 테크 플랫폼”으로 나아갈 수 있도록 설계하고, 현장에서 직접 실행해내는 것이에요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 디지털자산 기본법 등 규제 변화에 따른 사업 기회를 분석하고 진입 전략을 만들어요.
• 국내 가상자산 관련 라이선스 사업자(거래, 보관기관 등) 및 연관 기관들과의 전략적 파트너십을 만들고 관리해요.
• 토큰화자산, 인프라 등 가상자산 관련 주요 글로벌 플레이어들과의 네트워크를 구축, 관리하는 등 파트너십 로드맵을 마련하고 실행해요.
• 새로운 사업 기획을 되는 사업으로 만들기 위해 다양한 유관 부서들과 경계 없이 주도적으로 협업해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 크립토, 블록체인 등 관련 업계에서 사업 개발 또는 전략 기획을 3년 이상 경험해 본 분이 필요해요.
• Deal 소싱부터 협상, 계약 체결, 실제 운영까지 End-to-end 리딩해 본 경험이 있어야 해요.
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션이 가능해야 해요.
• 크립토 비즈니스 전반에 대한 깊은 이해가 필요해요.
• 글로벌 주요 크립토 플레이어의 비즈니스 모델에 대한 깊은 이해가 있으면 좋아요.
• 디지털자산 관련 각종 규제, 그리고 한국에서 최근 진행되고 있는 사업(STO 유통 등)에 대한 이해가 있으면 좋아요.
• 가상자산과 관련하여 전통 금융사와 성사시킨 협력 사례가 있으면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 누군가 시켜서 한 일보다 주도적이고 열정적으로 만들어낸 프로젝트를 강조해주세요. 일의 크기나 중요도보다, 얼마나 주도적으로 가슴뛰는 신사업을 기획해내셨는지가 중요해요.
• 특히, 가상자산과 관련된 새로운 사업의 추진과 관련하여 본인의 역할이 무엇이었는지, 기여도는 얼마나 되는지, 본인의 장점이나 배운 점이 충분히 드러날 수 있도록 사례를 중심으로 강조해주세요.
• 성공경험이 있다면 그 과정과 성과에 대해서 구체적으로 적어 주세요.
• 성공경험이 없더라도, 실패를 통해 배운 점이 있고, 그 교훈이 토스증권에서의 사업개발에 도움이 될 것으로 예상된다면 역시 구체적으로 적어 주세요.

토스증권으로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

“연결의 힘이 세상을 바꿀 수 있다고 믿어요.”

• 빨리 가려면 혼자 가고, 멀리 가려면 같이 가라. Business Development Team 은 투자의 힘이 모두에게 널리 퍼질 수 있도록 하기 위해 연결의 힘을 불어 넣어주는 팀이에요. Maker 들이 투자자들의 문제를 더 빠르고 효과적으로 풀 수 있도록 토스증권 바깥의 솔루션들과 제품을 엮어주는 한 편, 토스증권 혼자서는 풀기 어려운 문제가설을 더욱 잘 풀 수 있도록 최고의 파트너를 찾아내는 역할을 하고 있어요.
• 누군가의 요청에 따라 움직이기보다는 주도적으로 문제를 찾아내어 해결할 수 있는 방법을 찾는 것이 토스증권의 Business Development Manager 들이 일하는 방식이에요. 연결의 힘을 이용해 토스증권에 새로운 성공방정식을 세우는 짜릿한 경험을 원하신다면, 토스증권 뿐 아니라 토스 커뮤니티 전반에 영향력을 끼쳐 보고 싶다면, 토스증권이 한국에서뿐 아니라 글로벌에서도 역사를 써나가는 과정을 직접 경험해보고 싶다면, 지금 당장 Business Development Manager 포지션에 도전해보세요!