합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• JP Mutual Fund Silo는 일본 유저에게 mutual fund·NISA 투자 서비스를 제공하는 팀이에요.
• 일본 유저에 대한 철저한 이해를 바탕으로 일본 최고의 투자 플랫폼을 만드는 것을 목표로 하고 있어요.
• 단순한 서비스 구축을 뛰어넘어, 일본 투자 시장에서 mutual fund·NISA 투자경험의 혁신을 만들 수 있는 핵심 아이템을 찾는 역할을 담당해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 토스증권이 일본에서 mutual fund·NISA 투자 서비스를 제공하기 위해 필요한 업무를 수행해요.
• 리서치, 인터뷰, UT 등을 통해 일본 유저의 pain-point를 발굴하고, 더 나은 mutual fund·NISA 투자 경험을 위해 풀어야 할 문제를 정의해요.
• 그 문제를 플랫폼 서비스로서 어떻게 풀지 가설을 세우고, 빠르게 실험하며 성공과 실패의 러닝으로 제품을 키워가요.
• 필수 기능 제공 뿐만 아니라 일본 유저를 깊게 관찰하여, 제품의 0 to 1을 위한 Product Market Fit과 Value Proposition을 발굴해요.
• 일본의 다양한 운영 정책·규제 환경에 맞춰 제품을 안정적으로 제공하고, 정책 변경·이슈 대응·내부의 다양한 이해관계 속에서 우선순위를 판단해 제품을 고도화해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 증권사나 투자 서비스 경험이 없어도 괜찮아요. 우리가 찾는 건, 일본 유저에게 가장 직관적이고 편리한 mutual fund·NISA 투자 경험을 만들어낼 수 있는 분이에요.
• 유저의 pain-point를 집요하게 발굴하고, 더 나은 투자 경험을 위해 풀어야 할 문제를 날카롭게 정의하는 분이 필요해요.
• 그 문제를 플랫폼 서비스로서 어떻게 해결할지, 설득력 있는 가설을 세우고 구조화하는 분이 필요해요.
• 서비스·비즈니스 목표를 세우고, 동료들이 이에 공감하여 온전히 몰입할 수 있도록 만드는 리더십이 있는 분이 필요해요.
• 빠르게 실험하고, 다양한 성공과 실패의 경험에서 러닝을 쌓아 제품을 성장시켜 온 분이 필요해요. 일본의 다양한 운영 정책과 규제 환경을 이해하고, 그 제약 안에서도 최선의 유저 경험을 설계할 수 있는 분이면 좋아요.
• 일본 테크회사에서 플랫폼을 설계·운영하며, 일본 시장의 다양한 이해관계자들과 긴밀하게 협업한 경험이 있으면 더 좋아요.
• 복잡하고 규모가 큰 플랫폼의 장기 로드맵을 설계·운영하거나, 한정된 리소스로 과업 우선순위를 관리한 경험이 있으면 더 좋아요.
• 직관보다 정량·정성 데이터 기반으로 기회 영역을 포착하고, 실행 후에는 결과를 분석하는 Analytic Mindset이 있으면 더 좋아요.

토스증권으로의 합류여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해주세요

• 해당 공고로 채용되는 경우 소속법인은 추후 결정 될 예정이에요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.