계열사 소개
계열사 소개
합류 여정
팀 문화
아티클
자주 묻는 질문
전체 공고
HRBP
HRBP
4
개 계열사·
4
개의 포지션이 열려 있어요
4
개 계열사·
4
개의 포지션이 열려 있어요
토스
간편하면서도 안전한, 금융을 넘어선 서비스를 만들어요.
1개 포지션
토스의 HRBP는 이렇게 일해요
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
공고 보기
토스뱅크
사용자 중심의 은행으로 가장 단순하고 큰 혜택을 제공해요.
1개 포지션
토스뱅크의 HRBP는 이렇게 일해요
토스뱅크 HRBP는 담당 조직의 CHRO로서 큰 역할과 책임을 갖고 있어요.
CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 굉장히 유연하게 일하고 있어요.
전략적 비즈니스 파트너로서 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle의 모든 DRI를 가지고 담당 조직, 나아가 토스 커뮤니티 전체의 성장과 성공을 견인해요.
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
토스뱅크의 HRBP 포지션은 People & Culture Division에 속해있어요.
주로 본인이 담당하는 조직의 리더십, 소속 팀의 동료 HRBP, RBP 들과 협업하며 HR 전문성을 바탕으로 Business Partnering을 해요.
5~17년 차 경력의 멤버들로 구성되어 있으며 외국계, 대기업, 스타트업 등 다양한 백그라운드를 갖고 있어요.
공고 보기
토스인슈어런스
고객의 상황에 꼭 맞는 보험 상품을 추천해요.
1개 포지션
토스인슈어런스를 소개해 드려요
토스인슈어런스는 정보 비대칭과 불신이 큰 보험 시장에서, 사용자 관점의 상담과 기술&데이터 기반의 솔루션으로 보험산업의 새로운 기준을 만들어가고 있어요.
영업실적이 아니라 고객만족에 집착하는 설계사, 그러한 설계사가 성공할 수 있는 회사를 만들어 가고 있어요.
보험설계사 조직과 본사 조직이 함께 일하는 구조로, 일반적인 IT조직, 보험대리점(GA)과도 다른 고유한 조직 운영 과제를 갖고 있어요.
토스커뮤니티의 HRBP는 이렇게 일해요
토스인슈어런스 HRBP는 담당 조직의 작은 CHRO로서 큰 역할과 책임을 갖고 있어요.
CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 굉장히 유연하게 일하고 있어요.
전략적 비즈니스 파트너로서 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle의 DRI를 가지고, 담당 조직과 나아가 토스 커뮤니티 전체의 성장과 성공을 견인해요.
공고 보기
토스플레이스
오프라인에서 200만 자영업자의 매장 운영을 혁신해요.
1개 포지션
토스플레이스의 HRBP는 이렇게 일해요
토스플레이스 HRBP는 담당 조직의 CHRO로서 큰 역할과 책임을 갖고 있어요.
CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 유연하게 일해요.
전략적 비즈니스 파트너로서 입사부터 퇴직까지 HR 전체 Cycle의 모든 DRI를 가지고 담당 조직, 나아가 토스 커뮤니티 전체의 성장과 성공을 견인해요.
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요
토스플레이스 HRBP는 Recruiting Business Partner, HR Coordinator, Culture Business Partner와 함께 토스플레이스 People & Culture Team에 속해 있어요.
CEO, Head를 포함한 리더십 그룹과 긴밀하게 커뮤니케이션하며, 수평적 구조 안에서 담당 조직의 구성원, 동료 HRBP, Recruiting Business Partner, Culture Business Partner들과 협업해요.
토스플레이스는 지금도 빠르게 성장하고 있어요. 이미 만들어진 제도를 운영하는 단계가 아니라, 성장 속도에 맞춰 조직과 제도를 계속 다시 설계하는 단계예요.
공고 보기
토스
간편하면서도 안전한, 금융을 넘어선 서비스를 만들어요.
1 개 포지션
토스뱅크
사용자 중심의 은행으로 가장 단순하고 큰 혜택을 제공해요.
1 개 포지션
토스인슈어런스
고객의 상황에 꼭 맞는 보험 상품을 추천해요.
1 개 포지션
토스플레이스
오프라인에서 200만 자영업자의 매장 운영을 혁신해요.
1 개 포지션
채용팀에 문의하기