토스 서버의 조직 구조를 알려드려요

• 토스의 Server Developer는 Product, Platform, Productivity 세 개의 Chapter로 나뉘어 일합니다. 직무명은 모두 같지만, 각 Chapter마다 집중하는 업무 영역에 차이가 있어요. 입사 후 개인의 역량과 커리어 방향에 따라 Chapter를 변경할 수 있으니, 지원 단계에서는 현재의 경력과 잘 맞는 Chapter로 지원해 주세요. → 토스 Server Chapter 더 자세히 알아보기
• Platform Chapter 는 Server Platform Team / Messaging Platform Team / SRE Team 으로 나눠져 있어요.

  • 각 팀별 이야기를 여기서 먼저 확인해보세요.
  • Messaging Platform Team 채용공고는 여기서 더 자세히 확인하실 수 있어요.
  • SRE Team 채용공고는 여기서 더 자세히 확인하실 수 있어요.

합류할 팀에 대해 알려드려요

• 해당 포지션은 'Server Platform Team'에서 채용 중인 포지션이에요
• Server Platform Team은 토스의 모든 서비스가 올라타는 공통 기반을 만들어요. 라이브러리, 게이트웨이, 저장소, 관측성까지 토스 전 서비스가 함께 쓰는 인프라를 책임지는 팀이에요.
• 잘 만든 한 줄이 토스 전체 서비스에 즉시 영향을 줘요. 그래서 임팩트 큰 일을 깊게 파고들고, 한 번에 안 되더라도 끝까지 시도하는 문화를 가지고 있어요.
• 토스의 글로벌 진출과 함께, 국내에서 검증된 플랫폼을 새로운 리전에서도 안정적으로 동작하게 만드는 큰 변곡점에 있어요.

합류하면 함께할 업무예요

• API Gateway 플랫폼을 운영하고 진화시켜요. 직접 만든 다양한 게이트웨이를 운영하면서, mTLS·E2E 암호화·헤더 처리 같은 토스만의 요구사항을 풀어요. 더 빠르고 안정적인 게이트웨이를 위해 계속 실험/고민해요.
• 공통 라이브러리와 분산 컴포넌트를 만들어요. 프레임워크·JVM 호환성을 책임지고, 분산락·비동기 메시징 같은 인프라 라이브러리를 직접 설계해요.
• 저장소·검색·관측성 플랫폼을 운영하고 확장해요. 기존 저장소를 넘어 새로운 데이터베이스를 도입하고, 로그·관측 파이프라인을 직접 운영해요.
• JVM과 하드웨어 레벨까지 내려가서 성능을 개선해요. 프로파일링 도구로 핫스팟을 찾고, 다양한 가속 기법을 찾고 적용해요.
• 다음 세대 플랫폼을 직접 검증해서 도입해요. 새로운 메시징·저장소·오케스트레이션 후보를 PoC하고, 토스에 맞는지 직접 결정해요.
• 글로벌 인프라를 새로 구축해요. 새 리전을 위한 게이트웨이·메시징·로그 인프라를 올리고, 국가 차이를 추상화하는 통합 인프라를 설계해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 깊게 파고드는 분. 설정변경에만 멈추지 않고, 동작원리를 파악하고 필요하다면, JVM·네트워크·커널까지 내려가서 끝까지 원인을 찾는 분과 함께 하고 싶어요.
• 임팩트의 범위를 보는 분. 한 서비스 버그를 고치는 일보다, 모든 서비스가 같은 버그를 만들지 못하게 만드는 일에 더 매력을 느끼는 분과 함께 하고 싶어요.
• 시도 자체를 즐기는 분. 새 기술을 검증해서 도입하지 않기로 하는 결정도 우리에겐 가치 있는 결과예요. 실패한 실험도 자산으로 만드는 분과 함께하고 싶어요.
• 함께 만드는 일을 좋아하는 분. 우리가 만든 것은 결국 동료 개발자가 써요. 좋은 인터페이스를 고민하고, 변경 영향을 책임감 있게 커뮤니케이션하는 분과 함께 하고 싶어요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 운영해본 트래픽 규모를 숫자로 적어주세요. RPS, 데이터 양, SLA, 장애 복구 시간 같은 수치가 좋아요.
• 공통 라이브러리·플랫폼을 만들어 본 경험이 있다면 자세히 적어주세요. 어떤 추상화를 선택했고, 마이그레이션을 어떻게 끌고 갔는지가 궁금해요.
• 성능 개선 경험은 Before/After 수치와 함께 적어주세요.("p99 latency 200ms → 30ms"처럼 구체적이면 좋아요)
• JVM·네트워크·OS 레벨로 내려가서 디버깅한 경험과, mission-critical한 장애를 풀어본 경험을 적어주세요. (원인 분석 과정과 재발 방지로 무엇을 만들었는지를 함께 소개해주시면 더 좋아요)

토스에서 사용하는 기술

• 언어: Kotlin, Java, Go, Gradle
• 프레임워크: Spring Boot(MVC/Webflux), Spring Cloud Gateway, Spring Cloud Config, Reactor, Netty, Temporal
• 저장소: MySQL, MongoDB, Redis, Cassandra, Milvus
• 메시징: Kafka, Flink
• 검색·관측성: Elasticsearch, Opensearch, Kibana, Pinpoint, Prometheus + Thanos, Grafana, Async Profiler, eBPF
• 인프라: Kubernetes, Istio, Envoy, Nginx, Vault, ArgoCD, GitHub Actions, Docker

토스로의 합류 여정

• 서류접수 > 테크 핏 인터뷰 (30분) > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

함께할 동료를 위한 한마디

"토스에 와서 최고의 복지는 동료라는 말을 이해할 수 있게 되었어요."

• 토스의 대표적인 문화는 최복동(최고의 복지는 동료)인데요, 합류 전에는 잘 와닿지 않았는데 합류하니 같이 일하는 분들의 자세와 실력을 보며 몸소 깨닫고 있어요.
• 동료를 통해 매일 성장할 수 있고, 복잡한 보고와 승인 절차 없이도 개발에만 집중할 수 있는 환경이 갖추어져 있으므로 업무에 몰입할 수 있다는 점이 좋아요.