합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스뱅크의 IT Governance Manager는 IT Planning Tribe / IT Governance Team에 소속되어 있어요..
• IT Governance Team은 BCP(IT DRP 포함), 업무위수탁, 제3자리스크, AI거버넌스 등의 업무를 수행해요.

• 토스뱅크의 IT Governance Team은 토스뱅크가 금융 관련 법령/규정을 준수할 수 있도록 플랫폼/구매/리스크/컴플라이언스 관련 부서 등과 밀접하게 협업해요.

합류하면 함께할 업무예요

• 감독기관의 규정과 내부통제 기준을 충족하는 업무연속성계획(BCP)을 자체적으로 수립하고 운영해요.
• 매년 ISO22301 인증 심사를 준비하고 대응해요.
• 주기적으로 외부기관 혹은 계열사와 협업하여 IT재해복구 모의훈련을 실시해요.
• 은행권 제3자 리스크관리 가이드라인, 금융회사의 제3자 IT리스크 관리 가이드라인에 맞춰 내부 절차를 수립하고 운영해요.
• 계약 단계별로 리스크를 평가하고, 중점업무위탁업체 선정 및 관리해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• BCP에 맞춰 비상대응훈련, 비상대책위원회 운영 경험을 보유한 분이 필요해요.
• ISO 22301 표준의 구조와 요구사항을 이해하고 인증심사 대응 경험이 있는 분이 필요해요.
• IT재해복구 모의훈련을 주도적으로 기획하고 진행해 본 경험이 있으면 좋아요.

• 제3자리스크를 최소화 하기 위해 주요 계약에 대해 검토하고 관리한 경험이 있으면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• BCP, ISO 22301 인증심사, IT재해복구 모의훈련과 관련된 경험을 적어주세요.
• 제3자 리스크와 관련된 리스크 평가, 계약서 작성, 업체 실사 등 업무 경험에 대해 작성해주세요.

토스뱅크로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격

꼭 확인해주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스뱅크 내부규정상 결격사유 해당자 또는 금융기관 인력 채용 상 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

“금융권 IT를 리딩해나가는 토스뱅크 IT거버넌스팀의 구성원이 되는 것은 정말 좋은 기회에요”

• 토스뱅크 IT거버넌스팀은 단순히 컴플라이언스를 만족시키기보다는, 뱅크팀원이 효율적으로 업무를 수행할 수 있는 내부통제 절차를 수립하고자 노력하고 있어요.
• 내가 만든 절차와 프로세스를 통해 동료들이 더 효율적으로 일할 수 있게 돕고, 이를 통해 토스뱅크가 성장하는데 기여한다는 뿌듯함을 느낄 수 있어요.
• 적극적으로 IT거버넌스 수립을 함께 해나갈 동료를 찾고 있습니다. 실현은 저희가 도와드릴게요. 토스뱅크와 함께 성장할 마음이 있는 분이라면 누구든 환영합니다!