합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스증권의 Security Division은 Security Audit Team, Security Policy Team, Security Engineering Team, IT Innovation Team으로 구성되어 있어요.
• 보안팀은 안전한 토스증권 서비스를 만들기 위해 전사적인 지원을 받고 있고, 모든 부서와 밀접하게 협업하고 있어요.
• 각 직무 담당자들은 계열사의 동일 직군 동료들과 경험과 지식을 나누고, 공동의 목표 달성을 위해 협업하는 등 활발하게 교류하고 있어요.
• 보안팀은 1~20년 경력의 다양한 연차를 가진 팀원들로 구성되어 있고, 대부분 정보보호 전문기업의 경험과 기업 정보보안 담당자로서의 경험이 있어요.
• 올해 Security Engineering Team 은 국제수준으로 높이 평가받을 수 있도록 정보보호 관리체계를 강화하고, 기술적으로는 SOAR, ZTNA, Cloud / Container 보안 분야를 강화할 예정이에요.

합류하면 함께 할 업무에요

• 보안팀에서 수행하는 다양한 보안 통제 기능의 운영과 관리를 지원하는 역할을 맡아요. 그 과정에서 발생하는 다양한 요청과 처리 업무를 담당하며, 보안통제가 안정적으로 이루어지도록 만들어가요.
• 접근제어, 엔드포인트 보안, 정보보호 등 보안팀이 운영하는 다양한 솔루션에서 발생하는 신청과 처리 업무를 담당하며, 정해진 기준과 절차에 따라 안정적으로 처리해요.
• 보안 정책이 일관되게 적용될 수 있도록 관리하고, 업무 환경 변화에 따라 필요한 정책 변경을 정해진 절차에 따라 안정적으로 반영해요.
• 정기 점검과 운영 기준을 통해 장애를 사전에 예방하고, 보안 서비스가 안정적으로 제공될 수 있도록 관리해요.
• 운영 절차, 매뉴얼, 정책 기준을 정리해 일관된 방식으로 운영할 수 있는 환경을 만들어가요. 처리 과정에서 기준이 모호하거나 반복적으로 걸리는 지점을 발견하면, 절차서 개정이나 기준 수립을 함께 제안해요.
• 반복적인 운영 업무를 스크립트나 자동화를 통해 개선하며 운영 효율을 높여요.
• 전자금융거래법, 전자금융감독규정 등 금융권 보안 규제 요구사항이 운영 과정에 반영되도록 지원하고, 감사 대응 업무를 함께 경험해요.
• 국내뿐 아니라 해외법인을 포함한 보안 운영 업무를 폭넓게 경험할 수 있어

이런 분과 함께하고 싶어요

• 맡은 업무에 대한 목표와 목적을 스스로 정리할 수 있고, 업무 진행 과정에서 발생하는 문제의 근본적인 이유를 찾아 해결해본 경험을 가지신 분이면 좋겠어요.
• 떠오르는 첫 번째 방법을 바로 적용하기보다, 여러 대안을 비교하고 끝까지 고민해본 경험이 있다면 더욱 좋아요.
• IT 영역(OS, 네트워크, 개발 등)에 대한 기본 지식을 갖추고, 로그와 데이터를 근거로 판단할 수 있는 역량이 필요해요.
• 보안 정책과 운영 절차를 이해하고 정해진 기준에 따라 안전하게 실행하며, 필요할 때는 절차와 문서를 스스로 정비해나갈 수 있는 역량이 필요해요.
• 반복되는 업무를 그대로 반복하기보다 프로세스 효율화, 자동화 등을 통해 개선하려는 실행력이 있으면 좋아요.
• 보안 솔루션을 운영해본 경험이나, 금융권 등 규제 환경에서 보안 운영·감사 대응이 이루어지는 방식에 대한 이해나 관심이 있다면 더욱 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 정보보안 및 정보보안 솔루션 관련 업무나 학습 경험이 있다면, 구체적으로 어떤 역할을 맡았고 무엇을 배웠는지 작성해 주세요.
• 문제를 마주쳤을 때 그 문제를 어떻게 정의했는지, 원인을 어디까지 파고들었는지, 해결을 위해 어떤 대안들을 검토하고 왜 그 방법을 택했는지 과정을 구체적으로 적어 주세요. 결과의 화려함보다 그 과정에서 얼마나 고민했는지를 더 눈여겨봐요.
• 학교나 프로젝트, 인턴십 등에서 보안 운영이나 시스템 관리와 관련된 주제를 다뤄본 경험이 있다면, 어떤 방식으로 접근했는지 공유해 주세요.
• 보안 운영 분야에서 어떤 역량을 키워가고 싶은지, 앞으로의 커리어 방향을 구체적으로 적어 주세요.

꼭 확인해 주세요

• 1년 계약직 포지션이에요.
• 신입, 경력 모두 지원 가능한 포지션이에요.
• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

토스증권으로의 합류 여정

• 서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격 및 입사