합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스의 ER Manager (노무사) 포지션은 토스 ER Team에 속해있고 주로 HRBP 및 COE 조직과 협업하고 있어요.
• 토스팀(토스코어 및 커뮤니티)의 인사/노무 관련 업무를 수행하고 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

• ER team에서 담당하고 있는 운영성 업무를 주도적으로 수행해요
• 토스팀의 인사/노무 관련 컴플라이언스를 진단하고, 제도 개선 및 고도화를 추진해요.
• 노동관계법령 등에 대한 이해를 바탕으로 ER 이슈를 해결하고, 노동 환경 변화에 지속적으로 대응하며 노무 리스크를 관리해요.
• 토스팀의 비즈니스와 일하는 방식에 대한 이해를 통해 창의적인 해결책을 제안하고, ER 전략 수립부터 이행/변화관리를 주도적으로 진행해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 공인노무사 자격증을 보유하고, 인하우스 또는 노무법인에서 총 2년 이상의 실무 경험이 있으신 분을 찾고 있어요.
• 법적 검토나 조언에만 그치는 것이 아닌 토스팀에 맞는 방식을 찾기 위해 고민하고 실행하려는 의지가 있는 분이라면 좋아요.
• 유연한 커뮤니케이션으로 논리적인 설득 능력이 탁월하신 분이 좋아요.
• 빠르게 변화하는 환경에 적응력과 추진력을 갖추신 분이면 좋아요.

이런 경험이 있다면 이력서에 꼭 작성해 주세요

• 주도적으로 노무 이슈를 해결하셨던 프로젝트를 소개해 주세요.
• 컴플라이언스 진단을 통해 조직의 어떤 문제를 선제적으로 발굴하고 대응/해결 하셨는지 알려주세요.
• 이 과정을 통해 조직 및 비즈니스에 임팩트를 만들어본 일련의 경험들이 있다면 기재해주세요.

토스로의 합류 여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

함께 할 동료를 위한 한마디

단순한 인하우스 노무사가 아닌 토스팀의 ER Manager로서 조직의 지속 가능한 성장과 성공을 만들어 내기 위해 ER 제도를 기획하고 이슈를 해결하는 비즈니스 파트너로서 역할을 할 수 있어요.

• 토스팀에서는 법적 검토나 조언에만 그치는 것이 아니라, 토스팀에 맞는 방식을 찾기 위해 치열하게 고민하고 실행하면서 일할 수 있는 것이 장점이에요.
• 나를 신뢰하고 믿어주는 좋은 동료들이 주변에 많이 있어 HR의 다양한 영역에 대해 함께 고민하고 문제를 해결해나갈 수 있어요.