GRC Manager (Legal Counsel)

GRC Manager (Legal Counsel)

토스 소속
정규직

합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

  • GRC는 Governance, Risk, Compliance의 약자로, 토스팀의 거버넌스, 리스크, 컴플라이언스를 담당하며 빠르게 성장하는 조직에 맞는 기준과 체계를 설계하는 조직이에요. 합류하시면 GRC Manager(Legal Counsel)라는 포지션 타이틀로 근무하시게 되어요.
  • 토스팀은 핀테크 유니콘에서 대기업집단까지 빠르게 성장하여 최근 공시대상기업집단으로 지정되었고, 금융복합기업집단으로도 지정될 예정이에요. 기업진단 차원에서도 빠르고 내실 있는 성장을 통해 '모두를 위한 새로운 금융'을 만들수 있도록 커뮤니티 전체의 기준과 방향성을 함께 고민할 동료가 필요해요.
  • 입사하시면 토스팀이 기업집단 차원에서의 성장 과정에서 발생하는 다양한 과제를 정의하고, 커뮤니티 발전에 가장 적합한 거버넌스와 내부통제 체계를 직접 설계하는 경험을 하실 수 있어요.
  • 정답이 정해져 있지 않은 문제를 피하지 않고 다양한 구성원들과 협업하여 새로운 기준을 만들어가는 과정을 즐기는 분이라면 더욱 즐겁게 일하실 수 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

  • 금융복합기업집단 및 공시대상기업집단의 내부통제, 내부거래, 지배구조 관련 정책과 프로세스를 수립하고 개선해요.
  • 토스팀의 전략 및 비즈니스 방향성의 변화가 거버넌스와 규제에 미치는 영향을 검토하고 해결 방안을 도출해요.
  • 금융복합기업집단 관련 정책 및 규제 변화에 맞춰 토스팀의 대응 체계를 수립해요.
  • 다양한 이해관계자와 협업해 토스팀의 컴플라이언스 체계를 고도화해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 로펌 및 기업에서 3~7년 실무 경험이 있으신 분이 필요해요.
  • 금융복합기업집단의 감독에 관한 법률, 공정거래법, 상법(기업 지배구조), 금융규제 대응 관련 경력이 있으시면 좋아요.
  • 무엇보다도 배우기를 좋아하고 문제를 구조적으로 분석하여 자신만의 해결책을 도출하시는 것을 즐기는 분을 가장 선호해요.
  • 애자일한 업무 방식에 익숙하고 다양한 구성원과 소통하실 수 있는 유연한 분을 환영해요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

  • 금융복합기업집단법, 공정거래법, 상법(기업 지배구조) 규제 대응 관련 검토 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요.
  • 내부통제 규정 및 프로세스 설계 및 개선 경험이 있다면 소개해 주세요.
  • 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도한 경험을 작성해 주세요.
  • 선례가 없는 새로운 문제를 해결하거나 기준을 만든 경험이 있다면 함께 작성해 주세요.

토스로의 합류 여정

  • 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

#함께 할 동료를 위한 한마디

"기존 금융회사의 컴플라이언스와는 다르게, 토스다운, 토스만의 새로운 컴플라이언스를 만드는 것이 목표예요"

  • 저는 토스에 합류해 이루고자 했던 한 가지 분명한 목표가 있었어요. 토스가 기존 금융의 틀을 깬 새로운 시도를 하는 것처럼 기존 컴플라이언스의 틀을 깬 새로운 컴플라이언스의 기틀을 만들어 가는 거였죠. 첫 번째 멤버로 합류하여 수많은 시행착오와 토스다운 컴플라이언스란 무엇 인가 끊임없이 고민했고 아직도 그 답을 찾아가는 중이에요. 지금은 이 고민을 함께해 주는 팀원들과 컴플라이언스, 리스크 관리라는 다소 보수적이고 폐쇄적일 수 있는 영역에서 혁신이라는 것을 녹여낼 수 있는 그런 독자적인 컴플라이언스 체계를 만들어 가고 있어요.
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  • GRC는 Governance, Risk, Compliance의 약자로, 토스팀의 거버넌스, 리스크, 컴플라이언스를 담당하며 빠르게 성장하는 조직에 맞는 기준과 체계를 설계하는 조직이에요. 합류하시면 GRC Manager(Legal Counsel)라는 포지션 타이틀로 근무하시게 되어요.
  • 토스팀은 핀테크 유니콘에서 대기업집단까지 빠르게 성장하여 최근 공시대상기업집단으로 지정되었고, 금융복합기업집단으로도 지정될 예정이에요. 기업진단 차원에서도 빠르고 내실 있는 성장을 통해 '모두를 위한 새로운 금융'을 만들수 있도록 커뮤니티 전체의 기준과 방향성을 함께 고민할 동료가 필요해요.
  • 입사하시면 토스팀이 기업집단 차원에서의 성장 과정에서 발생하는 다양한 과제를 정의하고, 커뮤니티 발전에 가장 적합한 거버넌스와 내부통제 체계를 직접 설계하는 경험을 하실 수 있어요.
  • 정답이 정해져 있지 않은 문제를 피하지 않고 다양한 구성원들과 협업하여 새로운 기준을 만들어가는 과정을 즐기는 분이라면 더욱 즐겁게 일하실 수 있어요.

합류하면 함께 할 업무예요

  • 금융복합기업집단 및 공시대상기업집단의 내부통제, 내부거래, 지배구조 관련 정책과 프로세스를 수립하고 개선해요.
  • 토스팀의 전략 및 비즈니스 방향성의 변화가 거버넌스와 규제에 미치는 영향을 검토하고 해결 방안을 도출해요.
  • 금융복합기업집단 관련 정책 및 규제 변화에 맞춰 토스팀의 대응 체계를 수립해요.
  • 다양한 이해관계자와 협업해 토스팀의 컴플라이언스 체계를 고도화해요.

이런 분과 함께하고 싶어요

  • 로펌 및 기업에서 3~7년 실무 경험이 있으신 분이 필요해요.
  • 금융복합기업집단의 감독에 관한 법률, 공정거래법, 상법(기업 지배구조), 금융규제 대응 관련 경력이 있으시면 좋아요.
  • 무엇보다도 배우기를 좋아하고 문제를 구조적으로 분석하여 자신만의 해결책을 도출하시는 것을 즐기는 분을 가장 선호해요.
  • 애자일한 업무 방식에 익숙하고 다양한 구성원과 소통하실 수 있는 유연한 분을 환영해요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

  • 금융복합기업집단법, 공정거래법, 상법(기업 지배구조) 규제 대응 관련 검토 경험이 있다면 구체적으로 작성해주세요.
  • 내부통제 규정 및 프로세스 설계 및 개선 경험이 있다면 소개해 주세요.
  • 다양한 이해관계자와 협업하며 프로젝트를 주도한 경험을 작성해 주세요.
  • 선례가 없는 새로운 문제를 해결하거나 기준을 만든 경험이 있다면 함께 작성해 주세요.

토스로의 합류 여정

  • 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 및 입사

#함께 할 동료를 위한 한마디

"기존 금융회사의 컴플라이언스와는 다르게, 토스다운, 토스만의 새로운 컴플라이언스를 만드는 것이 목표예요"

  • 저는 토스에 합류해 이루고자 했던 한 가지 분명한 목표가 있었어요. 토스가 기존 금융의 틀을 깬 새로운 시도를 하는 것처럼 기존 컴플라이언스의 틀을 깬 새로운 컴플라이언스의 기틀을 만들어 가는 거였죠. 첫 번째 멤버로 합류하여 수많은 시행착오와 토스다운 컴플라이언스란 무엇 인가 끊임없이 고민했고 아직도 그 답을 찾아가는 중이에요. 지금은 이 고민을 함께해 주는 팀원들과 컴플라이언스, 리스크 관리라는 다소 보수적이고 폐쇄적일 수 있는 영역에서 혁신이라는 것을 녹여낼 수 있는 그런 독자적인 컴플라이언스 체계를 만들어 가고 있어요.
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