합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• 토스의 Culture Coordinator 포지션은 People & Culture Tribe 내 Culture Team에 속해있어요.
• Culture Team은 팀원들이 토스의 문화를 이해하고 실천하며, 더 몰입해서 일할 수 있는 조직을 만들어요.
• Culture Coordinator는 신규 입사자 온보딩과 문화 프로그램을 운영하며, 토스의 문화와 조직이 일하는 방식을 가까이에서 이해해요.

합류하면 함께 할 업무예요

• 토스커뮤니티에 새로 합류한 분들이 입사 전부터 온보딩까지 잘 적응할 수 있도록 그 과정을 세심하게 운영하고, 토스의 일하는 방식을 빠르게 이해하도록 도와요.
• 온보딩과 문화 프로그램에서 구성원들의 질문과 피드백을 모으고, 반복해서 나타나는 어려움과 개선이 필요한 지점을 정리해요.
• Culture Team의 운영 업무에서 더 나은 방식을 찾아 제안하고, 직접 실행해 운영을 효율화 해나가요.
• Culture Business Partner와 함께 조직문화 과제에 참여해요. 자료와 피드백을 정리하고 실행을 도우며, 문제를 정의하고 해결하는 과정을 가까이에서 배워요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 여러 사람과 소통하며 필요한 내용을 이해하기 쉽게 전달할 수 있는 분이면 좋아요. 많은 사람 앞에서 세션이나 프로그램을 진행해 본 경험이 있다면 더 좋아요.
• 여러 일정과 세부 사항을 꼼꼼하게 챙기고, 맡은 일을 끝까지 책임지고 실행하는 분이면 좋아요.
• 반복되는 불편이나 비효율을 그냥 지나치지 않고, 문제를 정리해 더 나은 방식을 제안하고 바꿔본 분이면 좋아요.
• 피드백을 열린 태도로 받아들이며, 장기적으로 조직의 문제를 진단하고 해결하는 Culture Business Partner로 성장하고 싶은 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 프로그램이나 운영 업무를 맡아 끝까지 실행한 경험을 적어주세요. 어떤 목표가 있었고, 그 안에서 어떤 역할을 했는지 구체적으로 알려주세요.
• 일하면서 불편이나 문제를 발견하고 개선한 경험을 적어주세요. 문제를 어떻게 알아챘고, 무엇을 바꿨고, 그 결과 무엇이 달라졌는지 궁금해요.
• 조직문화 업무 경험이 없어도 괜찮아요. 프로젝트, 커뮤니티, 교육 프로그램 등 어떤 경험에서든 관찰하고 실행한 경험을 알려주세요.

토스로의 합류여정

• 서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격
• 1년 계약직 포지션이에요.