Product Owner토스와 함께 글로벌 최고 역량의 PO로 성장할 수 있는 잠재력을 가지신 분을 찾습니다.•토스의 PO는 프로덕트의 목표와 사일로의 비전을 세우고, 핵심 지표 정의와 실험 설계, 실행 및 결과 도출까지 모든 과정을 오롯이 담당하며 프로덕트를 성공시키는 역할(mini-CEO)이에요.
•모바일 Product Owner (제품 담당자) 경험이 없거나 길지 않아도 괜찮아요. 이전에 다른 커리어를 쌓아오시다가 PO로 직무를 전환한지 얼마 되지 않은 분도 환영합니다. 단, PO로서의 경험이 3년이 넘지 않는 분들을 모시고자 해요.
•금융 관련 제품 경험이나 백그라운드는 필요하지 않지만, 제품에 대한 깊은 고민을 갖고 애자일한 방식으로 일해보고 싶으신 분이라면 지원해주세요.
•아직 충분한 경험을 쌓진 못했지만, 최고의 PO로 성장할 수 있는 뛰어난 자질과 불타오르는 열정을 가진 분을 찾고있어요!
합류하게 될 팀에 대해 알려드려요.•토스의 메이커 조직을 사일로(Silo)로 칭하고 있으며, PO/개발자/프로덕트 디자이너/데이터 분석가 등 6~8명의 직군이 하나의 사일로를 이루어 작은 스타트업처럼 자율성을 갖고 일하고 있어요.
•이번 NEXT PO를 통해 합류하시면 제품별 사일로에 배치됩니다. 1년 동안 여러 사일로에 로테이션 배치가 되어 다양한 제품과 팀원들을 경험할 수 있다는 장점이 있어요.
합류하면 함께 할 업무에요.•토스 내 유능한 PO의 성공 경험과 제품 전략, 역량을 바로 옆에서 보고 배우며 흡수하고 넘어설 수 있는 최고의 기회를 드려요.
•1년의 온보딩 과정을 거쳐 온전하게 하나의 제품을 담당하는 작은 스타트업 CEO와 동일한 역할로 자리매김 하는 것을 목표로 해요. 1년 이내에 역할 확장에 대해서도 열려 있어요.
•유효한 가설을 수립하고, 실험을 통해 도출된 Data Insight를 기반으로 가설을 검증하며, 끊임없는 Iteration을 통해 Product-Market Fit을 찾고, 제품을 고도화하게 돼요.
•지시와 보고 같은 불필요한 프로세스는 존재하지 않고, 본인만의 결정을 통해서 스스로 임팩트를 만드는 짜릿한 경험을 할 수 있어요.
더 이상 망설이지 말고 도전해 보세요.•토스에 도전하기 위해서 더 많은 경험과 다양한 역량이 필요할 것이라고 생각하셨던 분들, 엉뚱한 곳에서 시간을 허비하지 마세요. PO 경험이 없거나 짦은 분들도 글로벌 최고의 PO로 성장할 수 있는 가장 빠른 길을 토스에서 바로 시작하세요!
꼭 확인해주세요.•해당 포지션은 정규직이며, 업계에서 가장 경쟁력 있는 처우를 제공할 예정이에요.
•입사일은 2022년 6월 27일 또는 7월 4일 두 개 중 선택이 가능해요. 그 외의 일정에 입사는 어려우니 해당 일자에 입사가 가능하신 분들만 지원해 주세요.
•합류해서 바로 단독으로 제품을 담당하는 것이 아닌, 사일로에 배치되어 기존 구성원들의 일하는 방식, 사일로의 흐름, 제품 전략 등을 직접 보고 배우며 토스의 PO로써 다양한 스킬셋을 흡수하시게 될 예정이에요.
•NEXT PO로 합류 후 1년의 온보딩 기간을 가질 수 있어요. 1년 동안 총 4번의 독립 기회(분기마다 1회)를 제공합니다. 검증을 통해 충분한 리더십과 역량이 검증된다면 3~6개월 만에 온보딩을 졸업하고 PO로 독립할 수 있어요.
•1년 동안 매주 토스 리더 승건님께서 직접 진행하는 PO 러닝 세션을 통해 PO에게 필요한 전문성을 발전시킬 수 있어요.
