Editor’s Note
토스팀이 일하는 방식을 담은 토스 핵심 가치가 최근 3.0으로 업데이트됐어요. 코어 밸류라고도 부르는데요. 아이폰이나 안드로이드폰의 운영체계(OS)도 아닌데 이렇게 버전을 붙이고 업데이트한 이유는 무엇일까요? 토스팀에서 일하는 방식에 대해 그 누구보다 오랜 고민을 한 토스팀 리더 이승건 님과 컬처

문화는 토스의 가장 강력한 힘입니다.

토스 핵심 가치 3.0의 탄생 : 실패와 패배가 지긋지긋할 때

“주식을 잘 모르는 사람들도
토스증권을 통해 주식을 더 잘 알고,
건강하게 투자하는 문화를 구축하고 싶어요.”

💡 2020년 11월 18일, 토스증권 출범을 위한 증권업 본인가를 획득하였습니다. [자세히 보기]
“토스증권이 내년 초 문을 연다. 지난 2008년(KTB투자증권 등 인가) 이후 12년 만의 신규 증권사 탄생

“주식을 잘 모르는 사람들도 토스증권을 통해 주식을 더 잘 알고, 건강하게 투자하는 문화를 구축하고 싶어요.”

증권업계의 토스를 만드는 사람들, 토스증권 개발자를 만나다

“토스는 왜 그렇게 문화에 ‘집착’하나요?” 라는 질문을 받을 정도로 토스팀은 문화를 중요하게 생각합니다. 모든 팀원들이 토스 문화를 함께 만들어가고 있지만, 그중에서도 특히 토스 문화를 더 좋은 방향으로 발전시키고자 고군분투하는 사람들이 있습니다. 바로 조직문화 담당, 컬쳐 에반젤리스트 (Culture Evangelis

# 기업문화

토스 핵심 가치 3.0의 탄생 : 실패와 패배가 지긋지긋할 때

증권업계의 토스를 만드는 사람들, 토스증권 개발자를 만나다

토스팀의 ‘Everyday Culture’를 만들어가는 사람들, 컬쳐 에반젤리스트를 만나다