합류하게 될 팀에 대해 알려드려요

• Server Developer (JP)은 Global Team에 속해 업무해요.
• Global Team은 일본 시장에서 현지 사용자를 위한 새로운 디지털 금융 경험을 만들고 있어요.
• 서버 개발자는 현지 맥락에 맞게 제품과 기술을 새롭게 설계하고, 특정 기능에 머무르기보다 여러 제품과 기술 영역을 연결하며 담당한 문제의 해결 방향과 기술적 선택을 주도해요.

토스증권 서버 챕터는,

• 무언가를 함께 만들어내서 더 나은 가치를 만들고자 하는 동료들이 많아요. 아이디어를 냈을 때 "이래서 안 돼"나 "이미 잘 되고 있는데 굳이 바꿔야 해?"보다 "이렇게 하면 해낼 수 있겠다"는 마음으로 대화해요. 자신의 의견을 자유롭게 이야기하고, 서로의 생각을 비난하기보다 경청하며 더 나은 답을 함께 찾아가요.
• 기술 토론과 학습을 좋아해요. 작게는 코드 리뷰부터 크게는 엔지니어링 데이와 서버 챕터 위클리까지, 서버 개발자들의 강력한 횡적 협업을 지탱하는 커뮤니티가 있어요.
• Product Owner, Product Designer, Frontend Developer, Server Developer, Data Analyst 등 여러 직군이 작은 스타트업처럼 자율성을 가지고 제품을 만드는 사일로에서 일해요.

합류하면 함께할 업무예요

• 정보 탐색, 검색, 콘텐츠, 알림처럼 서로 다른 사용자 경험을 하나의 제품 경험으로 연결하는 서버를 만들어요.
• 서비스 지표와 사용 데이터를 바탕으로 제품을 빠르게 개선하고, 일본 사용자의 특성과 현지 환경에 맞게 기능과 데이터 흐름을 고도화해요.
• 앞으로 확장될 금융 서비스와 자연스럽게 연결될 수 있도록 기능 경계, API 계약과 데이터 오너십을 설계해요.
• 서버 제품을 중심으로 일하되, 필요하면 데이터 파이프라인과 운영 기반까지 직접 개선해요. 전문성이 필요한 영역은 Data Engineer, ML Engineer, Platform Engineer와 함께 설계해요.
• 리전 간 서비스/데이터 경계를 고려해 API, 데이터 모델과 이벤트 기반 파이프라인을 설계하고, 외부 데이터 벤더와 사내 여러 플랫폼을 안정적으로 연결해요.
• Product Owner, Frontend Developer 등 다양한 동료와 요구사항을 함께 구체화하고, 설계와 구현부터 배포, 관측, 장애 대응까지 서비스가 끝까지 동작하도록 책임져요.

이런 분과 함께하고 싶어요

• 자신이 맡은 서비스를 설계와 구현에 그치지 않고, 배포와 운영, 후속 개선까지 끝까지 책임질 수 있는 분이면 좋아요.
• 역할의 경계를 좁게 정해두기보다 지금 팀에 가장 필요한 문제를 발견하고, 제품/데이터/플랫폼을 넘나들며 해결할 수 있는 분이면 좋아요.
• 목표를 향해 가는 과정에서 방향과 우선순위가 빠르게 바뀌더라도, 지금의 제약에 맞는 답을 찾아 실행으로 옮길 수 있는 분이면 좋아요.
• 새로운 시스템을 처음부터 설계하거나 기존 시스템을 크게 개선하면서, 선택한 구조의 근거와 트레이드오프를 설명할 수 있는 분이면 좋아요.
• API와 데이터 모델의 정합성, 이벤트의 중복/유실, 장애 격리와 재처리 등 안정적인 서비스 운영을 깊이 고민해 본 분이면 좋아요.
• 새로운 시장의 사용자와 정책, 데이터 특성을 빠르게 학습하고, 익숙한 방식을 그대로 적용하기보다 현지 맥락에 맞게 다시 설계하는 데 흥미가 있는 분이면 좋아요.
• 직군과 조직의 경계를 넘어 필요한 동료를 설득하고, 담당자가 명확하지 않은 일도 주도적으로 정의해 결국 일이 되게 만드는 분이면 좋아요.

이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요

• 광범위한 프로젝트 소개보다, 본인이 실제로 맡았던 역할과 직접 내린 기술적 결정을 구체적으로 알려주세요.
• 어떤 문제가 있었고, 원인을 어떻게 좁혔으며, 왜 그 해결책을 선택했는지와 결과가 어땠는지 궁금해요.
• 새로운 서비스를 만들거나 서비스 지표를 바탕으로 빠르게 개선한 경험이 있다면, 본인의 역할과 제품의 변화를 함께 적어주세요.
• 담당 영역을 넘어 문제를 해결했거나, 불확실한 요구사항과 여러 팀 사이의 의존성을 조율해 제품을 출시한 경험이 있다면 알려주세요.
• 레거시 교체/분리/마이그레이션, 데이터 정합성, 비동기 처리, 장애 대응이나 성능 개선 경험이 있다면 당시의 제약과 트레이드오프를 함께 적어주세요.

• 기술을 도입한 사실보다 그 기술이 해결한 고객/제품/운영 문제와 만들어낸 변화를 알려주세요.

토스증권이 사용하는 기술

• Language & Framework: Java, Kotlin, Spring Boot, JPA/Hibernate
• Scripting & Tooling: Python, Shell Script, Go, k6
• Deep Analysis: Linux(Kernel/Network), tcpdump, Wireshark, eBPF, heapdump, async profiler
• Infrastructure: Kubernetes, Istio, Nginx, Kafka
• Observability: Prometheus, Thanos, Grafana, ELK Stack
• CI/CD: GoCD, ArgoCD, GitHub Actions, Harbor
• Database: MySQL, MongoDB, Oracle, Redis

토스증권으로의 합류 여정

• 서류접수 > 라이브코테 인터뷰 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

꼭 확인해 주세요

• 이력서 및 제출 서류에 허위 사실이 발견되거나 근무 이력 중 징계사항이 확인될 경우, 채용이 취소될 수 있어요.
• 토스증권 내규에 따라 채용 금지자 또는 결격사유 해당자는 채용이 취소될 수 있어요.
• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 따라 우대하고 있어요.

함께할 동료를 위한 한마디

"국내를 넘어 글로벌 시장으로 금융의 혁신을 넓혀가고 있어요. 일본 사용자가 복잡한 금융 정보를 더 쉽게 이해하고 활용할 수 있는 경험을 함께 만들 동료를 찾고 있어요."

• 정답이 정해진 서비스를 운영하는 일이 아니에요. 일본 사용자의 페르소나를 직접 이해하고, 제품을 현지에 맞게 만들고 진화시키는 전 과정을 경험할 수 있어요.
• 서비스 지표와 사용 데이터를 바탕으로 제품을 빠르게 개선해요. 한 가지 영역에 머무르기보다 그때 가장 중요한 문제를 찾아 직접 해결하는 개발자가 큰 영향력을 만들 수 있어요.
• 목표가 큰 만큼 방향과 우선순위가 빠르게 바뀔 수 있어요. 문제를 가장 가까이서 발견한 사람이 해결 방향을 제안하고, 근거를 바탕으로 동료를 설득하며 제품의 변화를 주도할 수 있는 팀이에요. 정답을 함께 만들어가며 일본 사용자에게 새로운 기준이 될 제품을 만들고 싶은 분을 기다리고 있어요.